Gemeinsam mit Dr. Monika v. Rantzau, einer erfahrenen Psychotherapeutin im Führungskräfte-Coaching, wird Unternehmen eine überzeugende Lösung zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Unternehmen und wirkungsvollen Stress-Entlastung von Führungskräften angeboten.
Auslöser sind Konflikte zwischen Abteilungen eines Unternehmens, die sowohl auf der personalen Ebene als auch in den Abwicklungsprozessen begründet sind. Sie machen sich zumeist durch zu lange Bearbeitungszeiten, Reklamationen und schlechte Kundenzufriedenheitswerte sowie durch ein belastetes Betriebsklima zwischen einzelnen Abteilungen bemerkbar.
Abhilfe schaffen wir durch gezieltes Tandem-Coaching, um persönliche Konflikte zu entspannen und Prozesse so zu glätten, dass Abteilungen Hand in Hand arbeiten und gute wirtschaftliche Ergebnisse sicherstellen.
Führungskräfte erhalten wirkungsvolle Unterstützung mit Methoden und Werkzeugen für den fordernden Führungsalltag, um Stress und Burnout entgegenzuwirken und Mitarbeitern Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten zu geben, sodass diese hochmotiviert und engagiert eine gute Teamleistung erbringen.
Schwelende Bürokonflikte führen u.a. dazu, dass 25% der Mitarbeiter in die innere Kündigung emigriert sind. Es leuchtet ein, dass Unternehmen einen Wettbewerbsnachteil erleiden, wenn sie nicht mit 100 % der Mannschaft für den Markterfolg kämpfen können. Unser gemeinsames Dienstleistungsangebot stellen wir Ihnen unter www.wirksame-führung.de vor.
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